據點等長照服務，『台北看護』都能提供失能者所需專業協助與照護指導，以提升整體照護品質。根據調查，上班族期待長照服務，但重點是「長照服務必須更有彈性」，以目前居家服務或日間照顧中心為例，上班族最需要下班後的晚間五時至十時之間並不提供，上班族只能被迫選外籍看護工。郭慈安提醒，政府長照服務須因應上班族需求，調整得更好用。
家總秘書長陳景寧表示，廿多年前台灣在長照議題上鼓吹孝道文化

三代同堂時，日本已開始認為照顧不能丟給家庭、須有國家支持。

 

日本民間也有類似家總的非營利組織「一般社團法人介護離職防止對策促進機構（KABS）」，

找來照顧經驗的員工協助企業制定「介護離職防止對策評估基準」，

協助企業取得「工作與照顧兩立的友善職場環境」認證等，這些措施都值得台灣借鏡。

客廳到浴室只有短短的3公尺，但對於140公斤、90歲、行動不便的老人家來說，彷若地球到月球的距離，照服員的引導格外重要，而且照顧者還必須技巧性的把重量轉移在身上， 『居家看護』避免自己也受傷。

這是照服員在服務時常必須帶入的「誘導性」動作，目的是維持案主的自主能力、避免身體機能的退化，例如是洗澡時的上衣穿脫，麗蓉會在安全

 一般來說居家照顧服務員的工作，一位個案維持在一個鐘頭以內，不包括交通的時間，到個案家裡的第一件事必需要測量生命徵象，然後幫他身體清潔洗澡沐浴、檢查皮膚及評估他的臉部表情及氣色，洗好澡後開始幫他處理個人衛生清潔，像是剪指甲還有擦乳液，

有時候要陪同聊天懷舊，『醫院看護』讓個案有一些情緒感官方面的刺激，

遇到個案的狀況非常差的時候，就必須要為他備餐與餵食。而有的個案需要復康巴士服務，在政府的核定下有3個小時的時間，照服員就要陪個案到復健的醫療院所，

完成復健之後再帶他回到家。

「在服務完每位個案之後，我還要在10分鐘內寫下工作報告，把個案的服務狀況與耗費時間記錄下來，時數核銷必需要這些資訊，紀錄結束之後才能前往下一位個案家。」
洗好澡之後，麗蓉先幫個案擦好乳液，為案家打開電視之後，再把環境做一次打掃，離開前一定要把所有物件歸回原地，因為老人家記性不好，有時改變擺放位置都可能會導致長輩的跌倒意外。

約35%是65歲以上人口，老人專科醫院可提供額外更優質服務。另外，成立的重點也在於培育老人專科醫師，並盼發展成為高齡醫藥生技產業研發重鎮；『台北看護』未來更能建立老人醫療照護模式，成為政府政策的參考。

他說，老人醫院及高齡醫藥智慧照護教育發展中心規劃地上12層建築，1到9層是有關老人醫療部分，10到12層是高齡醫藥智慧照護教育發展中心。預計總共有急性病床350床，加上其他特殊病床大約共440床。

家中失能者聘僱外籍看護工，仍然可以申請長照2.0的服務，衛生局表示，包括專業服務、『居家看護』交通接送及輔具購買、住宅無障礙環境改善、延緩失能(失智)服務、失智共照中心及失智服務據點等長照服務，提供失能者所需專業協助與照護指導，提升照護品質。經照管專員評估確認，

聘僱外籍看護能使用的長照2.0項目包含、居家職能治療、臥床或長期活動受限照護、居家物理治療、困擾行為照護、社區職能治療、交通接送服務、

社區物理治療、延緩失能(失智)服務、社區適應、失智共照中心、

營養照護、失智服務據點、進食與吞嚥照護、

輔具購買及居家無障礙環境改善補助。

依國發會推估，『醫院看護』台灣最快於明年邁入高齡社會，加上少子化因素，若我國長照持續仰賴外勞照顧，某天外勞不來了，勢必成為最大的國安危機。台中市副市長林依瑩受訪時曾指出，檢視長照２.０的成效指標，第一是視國人的外勞依賴度有無減少，第二是視國內照顧服務員人數有無增加。

但截至今年8月底，全台外勞人數共24萬4517人，且持續增長，而今年新訓的照服員目前共7000多人，依過去三到四成的職場留任率計算，最多也只能增加2800多人。

行政院政務委員林萬億針對外勞議題曾坦言，台灣外勞依賴度高，

是因過去政府長照十年計畫提供的服務不好用，再加上勞動部前年開放外勞申請條件，讓年滿85歲的輕度失能者就能申請，卻也成為降低外勞依賴度的阻力。

嘉義市居家服務中心主任林玉琴表示，照顧者因為必須長時間在單一環境照顧患者，負面情緒與疲勞容易累積，『看護』因此適時申請喘息服務或是來照顧者小舖，

 

跳脫原本的環境是重要且有效的紓壓方式，照顧者小舖每週三到週五的下午都會開店，

不只可參加課程活動也可以單純來喝杯咖啡。